Judul:
Dari Stres Menuju Kinerja: Psikologi Industri untuk Perancangan Sistem Kerja Unggul
Penulis:
Riana Magdalena Silitonga
Vivi Triyanti
Devi Angrahini Anni Lembana
Penerbit:
Rayaz Media
Sinopsis:
Buku ini membahas secara komprehensif peran psikologi industri dalam memahami dan mengelola perilaku manusia di lingkungan kerja guna menciptakan sistem kerja yang unggul, produktif, dan berkelanjutan. Dalam dunia kerja modern yang penuh tekanan, stres menjadi salah satu faktor utama yang memengaruhi kinerja individu maupun organisasi. Oleh karena itu, buku ini menekankan pentingnya mengelola stres secara efektif dan mengubahnya menjadi energi positif untuk meningkatkan performa kerja.
Pembahasan diawali dengan pengenalan konsep dasar psikologi industri, ruang lingkup, serta perkembangannya dari era Revolusi Industri hingga era modern yang mengintegrasikan teknologi, manusia, dan sistem organisasi. Selanjutnya, buku ini mengupas. makna kerja serta perbedaan individu yang memengaruhi perilaku, motivasi, dan kinerja karyawan.
Topik manajemen sumber daya manusia dibahas melalui analisis. jabatan, proses rekrutmen dan seleksi, evaluasi kinerja, serta pelatihan dan pengembangan. Buku ini juga menguraikan teori motivasi dan kepuasan kerja, serta hubungan keduanya dengan kinerja karyawan dalam organisasi.
Selain itu, pembaca diajak memahami stres kerja dan human error sebagai faktor kritis dalam sistem kerja, serta bagaimana kepemimpinan, dinamika kelompok, konflik, dan negosiasi memengaruhi efektivitas organisasi. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus yang relevan untuk membantu pembaca mengaitkan teori dengan praktik nyata di dunia industri.
Secara keseluruhan, buku ini menekankan pendekatan human- centered dalam perancangan sistem kerja, di mana keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan menjadi kunci utama dalam mencapai kinerja organisasi yang optimal.
Cetakan Pertama:
April 2026
